Velkommen til RTM’s nyhedsbrev for marts.

Et nyhedsbrev, der udkommer, mens Danmark står i en ekstraordinær situation.

I forlængelse af statsministerens og sundhedsmyndighedernes udmeldinger har vi i RTM truffet en række forholdsregler for at efterleve opfordringerne og yde vores bidrag til, at COVID-19-situationen holdes under kontrol.

Vi har således bedt alle medarbejdere på vores kontorer i Greve og Fredericia om – i videst muligt omfang – at arbejde hjemmefra. Indtil videre til og med 27. marts 2020.

Vi er heldigvis så digitale, at vi kan yde rådgivning og udføre langt de fleste opgaver hjemmefra. Det betyder, at dine rådgivere hos RTM vil løse aftalte opgaver som planlagt – og naturligvis er tilgængelige via telefon, mail og Skype.

Møder vil i de kommende to uger blive gennemført som online-møder. Vi vil kontakte dig med henblik på ændring af allerede aftalte møder til Skype-møder.

Ambitionen er således, at vi er fuldt tilgængelige og løser rådgivningsopgaver inden for alle forretningsområder, selv om vi ikke er på kontorerne. Såfremt du alligevel måtte opleve, at den medarbejder, du forsøger at kontakte, ikke umiddelbart er tilgængelig, bedes du kontakte vores reception på telefon (+45) 43 53 14 44 eller mail@rtm.dk

Lad os stå sammen – på distancen!

Venlig hilsen

Leif Rexen, Adm. Direktør

Læs nyhedsbrevet

Velkommen til RTM’s nyhedsbrev for februar. 

Jeg vil gerne begynde med at fortælle lidt om én af RTM’s store målsætninger.

For vi har en klar målsætning om at beskytte de virksomheder, vi har som kunder, således de opnår deres fulde potentiale. Det betyder, at vi ønsker at bruge vores kompetencer på at forhindre skader. Vi skal ikke kun have fokus på forsikringer. 

Derfor har vi hos RTM en række handlingsprogrammer, der kan nedsætte risikoen for skader betydeligt. En gennemgang af kundens virksomhed – foretaget af RTM’s risiko-ingeniører – resulterer altid i en tilpasning af virksomhedens forretningsgange, når vi taler risikostyring. For eksempel er det muligt at placere sensorer, der overvåger virksomheder og som giver en melding, hvis en skade er ved at opstå. 

Hos RTM udvider vi nu vores ingeniørafdeling med yderligere en risikoekspert. Og RTM’s datterselskab It-ShareVision vil understøtte den digitale risk management-proces. 

Du er altid velkommen til at kontakte os, hvis vi skal hjælpe dig. 

Vi skal også tale om andre ting i dette nyhedsbrev. For vi sætter også fokus på noget, der lige nu leder til stor bekymring i det meste af verden. Coronavirus. For hvad skal du være opmærksom på i forhold til forsikringen? 

Hos RTM Pension ser vi på, hvilke udfordringer der kan være, når du udstationerer medarbejdere. Vi ser på, hvordan man skal forholde sig til medarbejdernes pensionsordninger, når de får en kontorplads i udlandet. 

Venlig hilsen

Leif Rexen, Adm. Direktør

Læs nyhedsbrevet

Velkommen til RTM’s nyhedsbrev for november.

Året er ved at gå på hæld – et nyt år nærmer sig – og hos RTM ser vi tilbage på endnu et godt og fremgangsrigt år

I dette nummer ser vi på begrebet “særligt risikofyldt arbejde”, som en ny højesteretsdom har vist, vi skal til at tage hensyn til. 

Og så ser vi på pensionsselskabernes regnskabsmæssige forhold. Vi – hos RTM – har i Økonomisk Ugebrev/Finans også givet vores besyv med i forhold til det her. Nu dykker vi yderligere ned i det. 

Vi vil også gerne benytte denne udgave til at ønske vores kunder, leverandører og forretningsforbindelser en rigtig glædelig jul samt et godt nytår.

Venlig hilsen

Leif Rexen, Adm. Direktør

Læs nyhedsbrevet

Velkommen til RTM’s nyhedsbrev for oktober.

Det her nyhedsbrev starter med, at vi lige skruer tiden lidt tilbage. For i 2018 skiftede vi udtryk, og de grønne farver blev røde.

Logoet blev redesignet, så det farvemæssigt nu passer til den arketype, vi gerne vil være hos RTM – beskytteren.

Farven ‘rød’ kendetegner beskyttervirksomheder som Falck og Kræftens Bekæmpelse – og den farve indgår nu i RTMs udtryk og logo.
Nyt brand, nyt logo, ny mission.

Og nu breder vi vores nye brand endnu mere ud. Vision, personlighed, værdier og kundeløfte er nu indarbejdet i RTM. Brochurer, dokumenter, software, mapper, skrifttyper m.m. er tilrettet, og kontorer er lavet i de nye farver.

Imens vores brand har gennemgået en forandring, er vores vækst kun gået den rigtige vej. Fra 2018 og frem har vi oplevet den største tilgang af nye kunder nogensinde. Og det har betydet ansættelser – både i forsikring og pension – så vi nu er endnu flere til at tage hånd om vores kunder.

Det hårde arbejde kulminerede for få måneder siden, hvor vi vandt Greve Erhvervspris. Vi er én af de virksomheder i kommunen, der er vokset mest, ligesom vi har taget et socialt ansvar – og vi har derfor været med til at sætte kommunen på landkortet.

Men det er kun endnu et godt skridt på vejen. Vi fortsætter ufortrødent det hårde arbejde, så RTM bliver ved med at være kendetegnet ved, at vores beslutninger er ansvarlige.

Er der emner, som ønskes uddybet, er I meget velkommen til at kontakte os for yderligere.

Venlig hilsen

Leif Rexen, Adm. Direktør

Læs nyhedsbrevet