Af Michael Broeng, salgsdirektør, RTM Pension
2023 blev for mange af vores kunder året, hvor sammensætningen af pensionsbidraget til firmapensionen blev fordelt anderledes pga. ændringer i overenskomsterne og dermed også i markedet generelt.
Det betød en stigning på 2 procent for arbejdsgiverne og 2 procent i nedsættelse for medarbejderne. Derfor skal den enkelte medarbejder sørge for, at forskudsopgørelsen for 2024 tilrettes i rubrik 201 (lønindkomst m.v.) med den lidt højere lønindkomst, som går til beskatning. Årsagen er, at pensionsbidraget altid reducerer lønindkomsten og dermed skattegrundlaget, men i dette tilfælde stiger skattegrundlaget, fordi pensionsbidraget er faldet.
Vi anbefaler også, at medarbejderen ”genbesøger” sin 2023 forskudsopgørelse af samme årsag.
Regeringen har meldt ud, at det danske skattesystem skal ændres. Topskattegrænsen hæves og der indføres igen en mellemskat, og som noget nyt – en top topskat. Behandlingen af lovforslaget er endnu ikke gennemført, men straks lovgivningen er på plads, vil vi vurdere og kommentere i forhold til konsekvenserne for vores kunders pensionsforhold.
Tiden for den sidste ekstraordinære pensionsindbetaling er også lige om hjørnet. Det skal nemlig senest ske i lønkørslen for december 2023, hvilket er lige om lidt. Fordelen er oftest en besparelse i skattebetalingen, når den enkelte kunde ligger i et lønniveau over den nuværende topskattegrænse og de fremtidige besparelser i beskatningen af pensionsbeskatningen for afkastet i opsparingen.
Mange af vores kunder har ligeledes mulighed for at indbetale større beløb i forhold til deres ejerskab af deres virksomhed. Her er det vores klare anbefaling, at tage fat i egen revisor og hører til mulighederne. Når først beløbet er fundet, kan vi tage over i rådgivningen og placere indbetalingen korrekt..