Af Michael Broeng, salgsdirektør, RTM Pension
At give sine medarbejdere en firmapensionsordning, er ofte forbundet med kutyme og et forventeligt element i ansættelsesforholdet. Værdien er ofte ikke italesat eller prioriteret, hvorfor mange arbejdsgivere kan have svært ved at gøre det til et uvurderligt gode til fastholdelse eller tiltrækning. Måske er det bare sådan for de fleste, men det vil vi i RTM meget gerne ændre på.
Det er nemlig ikke lige meget af mange årsager og det vil vi give jer et godt indblik i over de næste nyhedsbreve.
Livets faser flyder ofte ind i hinanden og man mærker ikke, hvor hurtigt det går.
Derfor kan det være godt med nogle stop og nogle tydelige kapitler, så man kan justere
sine risici og ikke mindst være i balance med sig selv og sine omgivelser.
RTM A/S har til opgave at være med i alle livets faser og sikre den enkelte medarbejder,
i vores kundeforhold, muligheden for en god og kontinuerlig rådgivning.
Firmapensionens hovedmål er at sikre en økonomisk god og tryg overgang til en lang pensionstilværelse. Derfor er det altid vigtigt at forstå måden at spare op på og ikke mindst, hvilken risiko man skal have i sine opsparinger. Det, vi mange gange oplever som rådgiver, er en ”nu tabte du mig lige” eller ”det har altid været svært at forstå”, hvilket gør, at vores rådgivning skal baseres på denne enkelte kundes lyst, kendskab og ikke mindst interesse i
at forstå, hvad pensionsopsparingen skal bruges til – altså forstå hovedformålet.
Når medierne taler om pensionsopsparingerne, er det næsten altid med fokus på afkasttal. Men hvad kan den enkelte pensionsopsparer bruge det til? Og er det altid relevant at have fokus på dette tal? Umiddelbart ikke, da pensionsopsparing er langsigtet og over årene udlignes forskellene – så hvorfor dette snævre fokusområde? Min vurdering er, at det er nemt tilgængeligt faktamateriale og det kræver ikke et større kendskab hos skribenten.
Men de har lidt ret i de beregninger, som de kan vise, særligt beregningsforskellene i de historiske tal og det “gap”, som der er mellem det bedste resultat og det dårligste. De analyseresultater som altid ender i medierne, er de, hvor resultaterne er med så markante forskelle, at vi pludselig hører om mange hundredetusinde kroners forskelle og symboliseret i materielle ting som ”sommerhus” eller lignende.
Så galt går det dog ikke altid, og en ting er sikkert i dagens Danmark – vi bevæger os meget som lønmodtagere i forhold til jobs, og dermed får vi nye personalegoder som firmapensionsløsninger etc. Det gør derfor beregningerne mindre vigtige, men rådgivningen ekstra nødvendig. Vi danskere har efterladt mange opsparinger fra tidligere ansættelser i en eller anden form for passiv ”interesse”.
Opsparingen lever sit eget liv, og vi bemærker ikke omkostningerne af, at de bare står på en police i et tilfældigt pensionsselskab. Det er her de ”glemte” penge ligger og ikke mindst er tabt, når omkostningen er betalt. Derfor skal du altid søge rådgivning, hvis du har gemt opsparinger ”lidt” væk og ikke har vurderet værdien heraf.
Finanstilsynet har indskærpet overfor forsikringsformidlere, at alle har ret til en rådgivning uanset status, stilling og lønforhold. Dette for at sikre en kontinuerlig ”oprydning” i pensions- og forsikringsforholdene, men ikke mindst for at være oplyst i forhold til korrekt økonomisk sikring af de faser vi har i livet.
I RTM er det vores mål at tilbyde rådgivning til alle vores kunder. Med fokus på hovedformålet med pensionsopsparingen, har vi indsigten og interessen i at give hver kunde den unikke rådgivning i livets faser, så overgangen til pensionstilværelsen kan ske trygt og økonomisk, så boligforhold, drømme og dagligdagens fornødenheder kan udleves og betales.
Vi hjælper med at samle opsparinger og ikke mindst i den rigtige rækkefølge – det er nemlig heller ikke lige meget. Det ved jeg ikke, om du ved? I dag taler vi ofte om de rettigheder, som vi kan tabe ved en samling af opsparinger. Rettigheder som ”tidligste” udbetalingsalder, opsamlet bonus, ydelsesgarantier og meget mere. En jungle for de fleste opsparer, hvilket gør det endnu mere vigtigt med en pensionsrådgiver, som er uvildig og har et markedskendskab til sikring af disse rettigheder.
Vil du som kunde i RTM A/S booke et møde med en pensionsrådgiver, er du mere end velkommen til at følge dette link https://rtm.dk/rtm-pension-booking-pensionsraadgivning/
Vi glæder os til at betjene dig.