\nVi n\u00e6rmer os sommerferien, hvor afslapning og hygge er i h\u00f8js\u00e6det. Ofte er timerne lange og en ferie er planlagt \u2013 hvad enten det er i Danmark eller i udlandet. Det er ogs\u00e5 en tid, hvor vores almen praktiserende l\u00e6ge, din husl\u00e6ge, har ferie. Det kan betyde l\u00e6ngere ventetider p\u00e5 konsultation og\/eller svar.I dag har de fleste af vores kunder muligheden for at s\u00f8ge hj\u00e6lp til konsultation hos pensions- og sundhedsforsikringsselskabernes produkt \u201dOnline L\u00e6ge\u201d. Det er et produkt som allerede kan v\u00e6re med i aftalen eller som med fordel kan tilf\u00f8jes af firmaet, s\u00e5 det kan tilg\u00e5s af alle forsikrede som er med i aftalen.Online L\u00e6ge har den fordel, at der er kort ventetid, alle i husstanden (b\u00f8rn op til 24 \u00e5r) kan tilg\u00e5 den ved behov for samtale med en l\u00e6ge og ikke mindst, s\u00e5 er der \u00e5bningstider som oftest er fra 8 \u2013 22 i hverdagene og med \u00e5bningstider i weekenden.Det som man kan bruge Online L\u00e6ge til, er bl.a.:<\/strong><\/span><\/p>\n
\n
Pludselig opst\u00e5et lidelser som via et telefonm\u00f8de eller et onlinem\u00f8de kan behandles.<\/li>\n
Giver en sundhedsfaglig konsultation og er et godt supplement til den praktiserende l\u00e6ge. Det giver sig selv, at der ikke kan laves fysiske m\u00f8der, hvorfor behov for unders\u00f8gelse af fysiske skader kan v\u00e6re begr\u00e6nset.<\/li>\n
Kan udskrive og forny de fleste recepter og vejlede om h\u00e5ndk\u00f8bsmedicin.<\/li>\n
Kan henvise til egen l\u00e6ge, offentlig vagtl\u00e6ge eller offentlige sygehuse, hvis det ud fra en l\u00e6gelig vurdering sk\u00f8nnes n\u00f8dvendigt.<\/li>\n<\/ul>\n
Der kan v\u00e6re undtagelser som skal s\u00f8ges d\u00e6kket via konsultation hos egen l\u00e6gen og det kan v\u00e6re:<\/strong><\/span><\/p>\n
\n
Udskriver\/fornyer ikke recepter p\u00e5 medicin, der er vanedannende eller medicin med misbrugerpotentiale (sovemedicin, beroligende medicin og morfika)<\/li>\n
Kan ikke udstede l\u00e6geerkl\u00e6ringer eller l\u00e6geattester i forbindelse med k\u00f8rekort, aktiviteter og sundhedstjek<\/li>\n
Kan ikke henvise til billeddiagnosti<\/li>\n<\/ul>\n
Har I som virksomhed Online L\u00e6ge med i jeres aftale, kan I med fordel downloade de APPS som aftalen henviser til og dermed have l\u00e6gen med p\u00e5 ferie, uanset hvor ferien afholdes.<\/p>\n
Tag fat i os, hvis I er i tvivl om medarbejderne er d\u00e6kket af denne unikke mulighed.<\/p>\n<\/section>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Af Michael Broeng, direkt\u00f8r, RTM Pension\u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
<\/p>\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\n\n
\n
<\/p>\n
\n\n
\n
\n
Vi har igennem b\u00e5de f\u00f8rste og andet kvartal oplevet store udsving i pensionsselskabernes afkast. Det har v\u00e6ret en tid, hvor ro i maven og troen p\u00e5, at pensionsselskaberne har v\u00e6rkt\u00f8jet og mandskabet til at skabe stabilitet i deres investeringer, har v\u00e6ret en n\u00f8dvendig ledsager. Nu er vi ved at v\u00e6re igennem de f\u00f8rste 6 m\u00e5neder og ser ind i resultater som, alt afh\u00e6ngig af risiko og tid til pension, har pr\u00e6steret imellem \u20131% til + 3% i afkast p\u00e5 selskabernes livscyklusprodukter.<\/p>\n
Markedet for investeringer er udfordret, og p\u00e5 det sidste har konflikterne i Mellem\u00f8sten, toldkrigen og de generelle geopolitiske uroligheder skabt et marked som de fleste har sv\u00e6rt ved at afl\u00e6se. I 2024 oplevede vi nogle indeksbaserede investeringsfonde med afkast helt op til 27,2%, mens samme investering i \u00e5r pt. er nede med -4,2%. Disse investeringsforeninger kan mange tilg\u00e5 via pensionsselskabernes investeringsmilj\u00f8 kaldet Link Pension. Disse afkast kan have meget store udsving, og det kan for dig som er i Link Pension p\u00e5virke dine handlinger og dermed dine investeringsvalg.<\/p>\n
I forrige nyhedsbrev skrev vi om netop disse s\u00e6rlige investeringsfonde som mange t\u00f8r investere i, n\u00e5r det g\u00e5r godt, men hvad med de m\u00e5neder eller \u00e5r hvor det ikke g\u00e5r s\u00e5 godt? Man kan altid argumentere for at have is i maven og forvente at det udligner sig over tid eller man m\u00e5 lave en ny investeringsprofil.<\/p>\n
I RTM A\/S har du din pensionsr\u00e5dgiver som meget gerne vil hj\u00e6lpe dig med at forst\u00e5 investeringsmulighederne, men det er alene dig selv som kan tr\u00e6ffe dit valg. Ring til os, hvis du er i tvivl og \u00f8nsker r\u00e5dgivning.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Af Michael Broeng, direkt\u00f8r, RTM Pension\u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
<\/p>\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\n\n
\n
<\/p>\n
\n\n
\n
\n
Vi ser ind i et efter\u00e5r som kommer til at give os svar p\u00e5 mange sp\u00f8rgsm\u00e5l om den nye Besk\u00e6ftigelsesreform, S\u00e6rligt er vores opm\u00e6rksomhed p\u00e5 langtidssyge medarbejdere og de muligheder de i dag har igennem jobcentrene i kommunerne. Hvem hj\u00e6lper den enkelte tilbage i besk\u00e6ftigelse og hvilke ydelser baseres fremtiden p\u00e5?<\/p>\n
Vi er meget nysgerrige, men ogs\u00e5 bekymret for den endelige model. Vil der blive flere \u201degenbetalinger\u201d fra eksempelvis pensionsselskaberne? I dag sker der ofte reduktion i udbetalinger, n\u00e5r en borger eksempelvis har et jobafklaringsforl\u00f8b og samtidig f\u00e5r en ydelse fra kommunen og borgeren samtidig har en udbetaling fra sit pensionsselskab.<\/p>\n
Denne reduktion af en offentlig ydelse kompenseres af pensionsselskabet og har haft stor betydning for pensionsselskabets priss\u00e6tning. Kan vi p\u00e5 nogen m\u00e5de f\u00e5 den praksis \u00e6ndret og skabt et bedre resultat af de samlede skadesudgifter og de samlede pr\u00e6mieindt\u00e6gter hos pensionsselskaberne, s\u00e5 kan vi som opsparer m\u00e5ske se ind i lidt mere til pensionstilv\u00e6relsen.<\/p>\n
Vi vender tilbage til dette omr\u00e5de, n\u00e5r der er nyt i forhandlingerne og behandlingerne i Folketinget af lovforslaget.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
<\/p>\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\n\n
\n
<\/p>\n
\n\n
\n
\n
Nyt fra RTM Forsikring<\/span><\/span><\/span><\/h1>\n\n
Manglende eftersyn kan koste forsikringsd\u00e6kningen<\/strong><\/h2>\n\n
Af Henning Toftager, direkt\u00f8r\u00a0og forsikringsekspert<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Et nyt retsopg\u00f8r har sat fokus p\u00e5 en vigtig problemstilling, som jeg ofte ser overset i virksomheder: Manglende overholdelse af basale drifts- og sikkerhedsforanstaltninger kan i v\u00e6rste fald f\u00f8re til mistet forsikringsd\u00e6kning. Det understreger en aktuel dom fra Retten i Randers, hvor en caf\u00e9 efter en brand ikke fik d\u00e6kket sit driftstab eller l\u00f8s\u00f8re \u2013 alene fordi medarbejderen ikke brugte det brandt\u00e6ppe, der var til r\u00e5dighed.<\/p>\n
Med andre ord: Du kan have de rigtige forsikringer \u2013 men det nytter ikke, hvis du ikke ogs\u00e5 lever op til de betingelser, der f\u00f8lger med.<\/p>\n
Forsikring d\u00e6kker kun, hvis sikkerhedsreglerne f\u00f8lges<\/strong><\/span> \nI sagen havde caf\u00e9en et brandt\u00e6ppe, men medarbejderen var ikke tilstr\u00e6kkeligt instrueret i at bruge det. Det fik retten til at fastsl\u00e5, at forsikringsselskabet ikke skulle d\u00e6kke skaden. Det er ikke bare en teknikalitet \u2013 det er en tydelig p\u00e5mindelse til alle os i erhvervslivet: Hvis medarbejdere ikke er korrekt instrueret, kan det koste dyrt.<\/p>\n
Og det stopper ikke her. For de krav, som forsikringsselskabet henviste til i denne sag, findes faktisk ogs\u00e5 i Bygningsreglementet. Det vil sige, at virksomheder som minimum skal leve op til g\u00e6ldende lovgivning \u2013 uanset hvad der st\u00e5r i forsikringspolicen.<\/p>\n
Derfor anbefaler jeg \u00e5rlige eftersyn \u2013 og brandslukningskurser<\/strong><\/span> \nJeg oplever desv\u00e6rre, at mange virksomheder undervurderer betydningen af systematisk drift, vedligehold og kontrol \u2013 is\u00e6r n\u00e5r det g\u00e6lder passiv brandsikring. Hvis man springer et \u00e5rligt eftersyn over eller blot udf\u00f8rer det overfladisk, risikerer man ikke alene \u00f8gede skadesomkostninger \u2013 men ogs\u00e5 at st\u00e5 uden forsikringsd\u00e6kning, hvis uheldet er ude.<\/p>\n
I den konkrete sag havde medarbejderen hverken praktisk erfaring med brandslukningsudstyret eller modtaget egentlig instruktion. Det g\u00f8r, at jeg kraftigt vil anbefale, at man overvejer brandslukningskurser for sine medarbejdere \u2013 ogs\u00e5 selvom det ikke er et lovkrav.<\/p>\n
Kurserne giver ikke bare viden \u2013 de giver handlekraft i pressede situationer.<\/p>\n
“Hvordan sikrer jeg, at mine medarbejdere handler korrekt i en kritisk situation?”<\/strong><\/span> \nDet sp\u00f8rgsm\u00e5l b\u00f8r enhver leder stille sig selv. Min erfaring siger mig: N\u00e5r det br\u00e6nder p\u00e5 \u2013 b\u00e5de bogstaveligt og i overf\u00f8rt betydning \u2013 reagerer medarbejdere kun hensigtsm\u00e6ssigt, hvis de har pr\u00f8vet situationen f\u00f8r. Tr\u00e6ning skaber tryghed og handlekraft.<\/p>\n
Handlepligt er ikke l\u00e6ngere bare en forventning \u2013 det er et krav<\/strong><\/span> \nDommen indikerer ogs\u00e5, at medarbejdere forventes at fors\u00f8ge at begr\u00e6nse skader \u2013 alts\u00e5 at handle aktivt i tilf\u00e6lde af brand. Et brandt\u00e6ppe i sig selv er ikke nok. Det skal bruges. Og hvis det ikke bliver det \u2013 og det kunne have begr\u00e6nset brandens omfang \u2013 s\u00e5 kan det alene v\u00e6re nok til at miste forsikringsd\u00e6kning.<\/p>\n
Det stiller nye krav til ledere. Det kr\u00e6ver, at vi aktivt kl\u00e6der medarbejderne p\u00e5 til at handle rigtigt \u2013 og det er vores ansvar at sikre, at de har den n\u00f8dvendige viden og tr\u00e6ning.<\/p>\n
\n\n<\/div>\n
Afslutningsvis<\/span>:<\/strong> \nForsikringsaftalelovens \u00a7 51 giver selskaberne ret til at afvise eller neds\u00e6tte erstatning, hvis sikkerhedsforskrifter ikke er overholdt. Den dom, vi ser her, er en tydelig illustration af netop det. \nMin anbefaling er klar:<\/p>\n
Gennemf\u00f8r \u00e5rlige eftersyn, dokument\u00e9r instruktioner og overvej praktisk tr\u00e6ning i brug af brandslukningsudstyr. Det betaler sig \u2013 ikke kun \u00f8konomisk, men ogs\u00e5 i tryghed.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/mcusercontent.com\/a199c879b6bea3276abd35b8b\/images\/8f7425f4-92b4-ce07-d140-1bfa6feb1c12.png\")
![\"\"](\"https:\/\/mcusercontent.com\/a199c879b6bea3276abd35b8b\/images\/3da5a0bc-5fc8-39d8-d6f7-fefa026ad681.png\")
![\"\"](\"https:\/\/mcusercontent.com\/a199c879b6bea3276abd35b8b\/images\/415837df-4250-d496-7c2a-be5620090135.png\")